国有电力企业综合部政工工作与行政管理融合路径研究

Abstract

国有电力企业治理框架下，焦作公司作为能源行业骨干国企，综合部承担对内联动、对外协调与日常运行保障三重职责，政工工作作为传承红色基因、凝聚职工力量的独特优势，与行政管理职能形成机制化衔接是实现政治引领与生产运营协同的关键。基于此，本文立足公司生产经营实际，结合电力行业安全管控、机组运维等特点，通过梳理思想政治工作与综合行政管理协同实践中的制度建设、组织配置与运行机制，提炼可操作的融合路径与实施要点，旨在为综合部在保障企业安全运行、优化资源配置与强化组织协调能力方面提供可落地的制度设计与工作流程参考。