优化“党建+N”工作法 创新离退休工作模式

Abstract

聚焦“党建+N”工作法在离退休工作中的创新应用，界定其党建引领、N元延伸、融合适配的核心内涵；提出强化引领效能、细化适配内容等五大优化路径。在此基础上，结合离退休工作实际，构建党建+思想建设、精准服务、作用发挥等六大实践模式，破解党建与离退休工作融合难题。研究旨在通过系统梳理和实践探索，将党建优势转化成离退休工作实效，助力工作规范运行，服务供给优化，群体正能量凝聚等，为新时代离退休工作的高质量发展提供支持。